Karsan je v okviru mednarodne 25-dnevne kampanje proti nasilju nad ženskami, ki se je začela z mednarodnim dnevom boja in solidarnosti proti nasilju nad ženskami 10. novembra in končala 16. decembra, na dan človekovih pravic, ustanovil "politiko enakosti spolov" in "ničelno strpnost do politike nasilja". Generalni direktor podjetja Karsan Okan Baş je dejal: "Odločeni smo izraziti nasprotovanje vsem vrstam diskriminacije in nasilja nad ženskami v vseh okoliščinah in nadaljevati z aktivnostmi za ozaveščanje družbe v zvezi s tem vprašanjem." Državni direktor Mednarodne organizacije dela za Turčijo Numan Özcan je "delovno življenje del dela, ki ga opravljamo v Karsanu, da bi zagotovili enakost spolov, Konvencija št. 190 Mednarodne organizacije dela, ki je primerno oblikovanje izboljšanih politik prvega delovnega mesta in naše delo, da postane del korporativnih politik in praks "Zadovoljni smo."
Turčija Karsan, vodilna podjetja v avtomobilski industriji, razvoj enakosti spolov v delovnem življenju in enakosti delovne kulture moških in žensk, še naprej sprejema odločitve, ki bodo služile kot zgled, da bodo del nje. Lani je februarja 2020 sledil protokol z Mednarodno organizacijo dela (ILO) o spodbujanju enakosti žensk in moških ter povečanju zaposlenosti žensk v partnerstvu z Globalnim dogovorom ZN in enoto za enakost spolov in opolnomočenje žensk (UN Women). Karsan, ki je podpisal „Načela opolnomočenja žensk (WEP)“, je z objavo dveh pomembnih usmeritev znova pokazal svojo občutljivost za to vprašanje. Karsan je v okviru mednarodne 25-dnevne kampanje proti nasilju nad ženskami, ki se je začela z mednarodnim dnevom boja in solidarnosti proti nasilju nad ženskami 10. novembra in končala 16. decembra, na dan človekovih pravic, vzpostavil "politiko enakosti spolov" in "ničelno strpnost do politike nasilja". , je sprejel.
Generalni direktor podjetja Karsan Okan Baş je v izjavi na to temo dejal: "Odločeni smo izraziti nasprotovanje vsem vrstam diskriminacije in nasilja nad ženskami v vseh okoljih in nadaljevati z dejavnostmi za ozaveščanje družbe o tem vprašanju." Okan Baş je v politiki enakosti spolov, ki jo je objavil Karsan, podal naslednje izjave: Zavezati se, da bomo ravnali v skladu z načeli opolnomočenja žensk s sloganom "Pozitivna enakost na Karsanu", povečevali ozaveščenost vseh naših zaposlenih o enakosti spolov v njihovem družbenem in poslovnem življenju ter Ustvarili smo politiko enakosti spolov, da postane del te politike. Zavezani smo k spoštovanju te politike in zagotavljanju trajnosti z izvajanjem strukturnih, sistematičnih in vedenjskih sprememb pri enakosti spolov. "
Direktor Mednarodne organizacije dela za Turčijo Numan Özcan Karsan je delo, namenjeno povečanju zaposlenosti žensk, dejal, da pozdravlja oblikovanje takšne politike kot nadaljevanje. Özcan je dejal: »Veseli smo, ko smo videli, da se je naše delo v tako kratkem času odražalo v korporativnih politikah podjetja Karsan in da se je pristop enakosti spolov začel izvajati v vseh procesih podjetja, le eno leto po delih na področju enakosti spolov, ki smo jih začeli v Karsanu. Karsan je izvedel prvo politiko na delovnem mestu, razvito v skladu s Konvencijo Mednarodne organizacije dela št. 190 o preprečevanju nasilja in nadlegovanja v delovnem življenju. Mislim, da je to zelo pomembna pobuda in primer dobre prakse, ki bo zaslišal na svetovni ravni. "
V Politiki ničelne tolerance do nasilja je druga politika, ki jo je napovedal Karsan, »Kot Karsan; Priznavamo, da sta nasilje in nadlegovanje v delovnem svetu kršitev človekovih pravic, ki prizadene vsakogar, grožnja enakim možnostim, je nezdružljiva z dostojnim delom, nasilje in nadlegovanje na podlagi spola, vključno z nasiljem v družini, pa nesorazmerno prizadeneta ženske in deklice. Zavedajoč se, da je vključujoč in integriran pristop, ki obravnava osnovni vzrok in dejavnike tveganja, vključno z večkratnimi in sekajočimi se oblikami diskriminacije, neenakimi razmerji moči in stereotipi na podlagi spola, bistvenega pomena za odpravo vseh oblik nasilja in nadlegovanja v svetu dela. Svojo odločnost je izrazil z izrazom "sprejmemo razumevanje strpnosti in se zavezujemo, da bomo delovali v okviru vprašanj, vključenih v ta politični dokument".
Najprej komentirajte