TÜBİTAK 32 Zaposlitev osebja

TÜBİTAK 32 Zaposlitev osebja
TÜBİTAK 32 Zaposlitev osebja

Turški svet za znanstvene in tehnološke raziskave (TUBITAK), Inštitut za industrijsko upravljanje v Turčiji (TÜSSİDE) bo zaposloval 34 uslužbencev.


PROCES UPORABE

a) Za prijavo na razpis se je treba vpisati v sistem za prijavo na delovno mesto na naslovu "www.tusside.tubitak.gov.tr". (Pri ustvarjanju življenjepisa za vlogo je treba vse potrebne dokumente v sistem dodati elektronsko). Vloge ne bodo sprejete, razen vlog, oddanih prek sistema za prijave na delovna mesta.

b) Prijave je treba predložiti najpozneje do 30 / 10 / 2020: 17: 00.

c) Prijave bodo ocenjene po referenčni kodi za oglase. Kandidati se bodo lahko prijavili z izbiro referenčne kode za napotitev iz sistema za prijavo na delovno mesto. Vloge, oddane brez izbire referenčne kode, ne bodo upoštevane. Kandidat se bo lahko prijavil na največ 1 (eno) mesto z referenčno kodo.

d) od kandidatov z dodiplomskim in podiplomskim študijem za vsako delovno mesto; Oddelek "Splošni pogoji za kandidate"

V skladu s členom (e) bodo kandidati povabljeni na razgovor s petkratnim številom uslužbencev, začenši z najvišjo oceno. Kandidati z doktoratom na področju "Splošni pogoji, ki jih morajo imeti kandidati"

V skladu s členom (f) bodo kandidati na pogovor povabljeni tudi od najvišjega števila osebja, ki bo vključeno v razvrstitev, ki jo je treba oblikovati. Če obstajajo še drugi kandidati z enakim rezultatom kot nazadnje uvrščeni kandidat, bodo tudi ti kandidati povabljeni na razgovor.

e) člen (e) oddelka "Splošni pogoji, ki jih morajo kandidirati" za kandidate, ki so dodiplomsko izobraževanje končali v tujini;

Točki (e) in (f) ne bomo iskali kot pogoj, ti kandidati pa bodo ocenjeni ločeno.

f) Kandidati, ki so upravičeni do razgovora, bodo lahko pred razgovorom opravili "tehnično oceno".

g) Kandidati bodo ocenjeni v skladu z izjavo, ki so jo vložili v sistem za prijavo na delovno mesto med prijavo, in če so vneseni podatki napačni ali manjka kateri od spodaj naštetih dokumentov, bo prošnja neveljavna.

  • Dokument o rezultatih univerzitetnega vstopnega izpita (odobren OSYM ali izpis na internetu s kontrolno kodo),
  • Dokument o prijavi na univerzitetni sprejemni izpit (odobren OSYM ali izpis na internetu s kontrolno kodo),
  • Dodiplomska diploma / izstopno spričevalo / YÖK podiplomsko spričevalo (pridobljeno z e-upravo in s kontrolno kodo) - in višje, če je na voljo - (potrdilo o enakovrednosti za tiste, ki so šolanje končali na visokošolskih zavodih v tujini),
  • Dodiplomski - in če obstaja - prepis zapisov,
  • Dokument z rezultatom izpita iz tujega jezika,
  • Odobreno potrdilo o zaposlitvi (vključno z vstopom, izstopom iz zaposlitve, naslovom in delom) in izjavo o zavarovalniški službi (pridobljeno prek e-uprave in s kontrolno kodo) kandidatov z izkušnjami (poklicne izkušnje).
  • Trenutni življenjepis (vaš življenjepis naj bo pripravljen z barvnimi fotografijami v turščini, vključno s TR ID in telefonskimi številkami.),
  • Dokument o vojaškem statusu (za moške kandidate).
  • Kandidat, katerega izobraževanje v Turčiji je bilo enakovredno enemu od oddelkov, določenih v referenčni kodi v skladu z odločbo o enakovrednosti, ki jo je izdal YÖK, mora sistemu za prijavo na delovno mesto dodati potrdilo o enakovrednosti.

Za podrobnosti o oglasu KLIKNITE TUKAJ



klepet


Najprej komentirajte

Yorumlar