Trajnostni razvoj lahko dosežejo le ženske

Trajnostni razvoj lahko dosežejo le ženske
Trajnostni razvoj lahko dosežejo le ženske

Združenje poslovnih žensk İzmir-İZİKAD, Egejsko združenje mladih poslovnih ljudi-EGİADObiskal je središče društva. Obisk predsednika uprave İZİKAD Betüla Sezgina in generalne sekretarke Mürvet Kocaaslan, EGİAD Predsednik Mustafa Aslan, namestnik predsednika Alp Avni Yelkenbiçer, član upravnega odbora Cem Demirci, član upravnega odbora Özveri Yandaş V redu, EGİAD Generalni sekretar prof. Dr. Fatih Dalkilic, EGİAD Svetovalec za tisk Ebru Dön Keskin, EGİAD Melisa İtmeç, strokovnjakinjo za poslovni razvoj in komuniciranje, je gostila Melekleri.

Število žensk v času njegovega nastopa je 25 odstotkov, pri čemer je navedel, v kakšnem obdobju naj bi do konca odstranili 35 odstotkov. Mustafa Aslan, turško gospodarstvo, je dejal, da bi to lahko potekalo s sodelovanjem žensk v delovni sili, ki dosežejo točko blaginje. Spomnimo, da je v gospodarstvu velik neizkoriščen zaklad in da ženske ne morejo sodelovati v delovni sili. EGİAD Turški predsednik Mustafa Aslan je poudaril potrebo po obogatitvi naših žensk. Lion, "Polovica turškega prebivalstva žensk, vendar ženske živijo stran od velikega dela našega prebivalstva. Po stopnji udeležbe ženske delovne sile smo na dnu sveta. Na žalost polovica našega prebivalstva ni vključena v gospodarsko življenje. Največja ovira pri naši obogatitvi je, da naše ženske ne morejo dovolj sodelovati v delovni sili. Če bodo naše ženske, ki se nahajajo v turškem gospodarstvu, dosegle sodobno civilizacijsko raven. Turški statistični inštitut (TSI) kaže, da je stopnja udeležbe žensk, starejših od 15 let, v naši državi 33.6-odstotna. Vendar pa je 20 odstotka od 57.6 milijonov žensk, izključenih iz delovne sile, to je 11 milijonov 589 tisoč žensk, popolnoma brez delovne sile, ker se ukvarjajo s hišnimi opravili. "Za ženske je bistvenega pomena, da sodelujejo v delovni sili za trajnostni razvoj."

Covid moti zaposlovanje žensk

Aslan je poudaril, da se je obremenitev žensk na domu in oskrbi zaradi epidemije Kovid-19 še bolj povečala in da so se stopnje brezposelnosti bolj koncentrirale v razmerju žensk. Tri četrtine (2016 tisoč) žensk (2019 tisoč), ki so bile na novo zaposlene med letoma 612 in 439, je bilo brezposelnih. Zdi se, da so se razmere poslabšale z učinkom epidemije covid-2020, ki se je povečala od marca 19. Zmanjšanje števila delovnih mest je povečalo število žensk brez delovne sile. "

Po drugi strani pa je predsednik İZİKAD-a Betül Sezgin, ki je razložil projekte ženskega podjetništva, ki so jih realizirali, EGİAD izjavila, da se želijo srečati v skupnih ženskih projektih. Ocenjena so bila projektna partnerstva, protokoli sodelovanja, skupna srečanja in skupne študije o udeležbi žensk v delovni sili. Sezgin je dejal, da bo İZİKAD vedno podpiral ženske, in dejal: „Kljub obdobju pandemije smo izvedli veliko dobrih projektov. Skrbimo, da so naše ženske v poslovnem življenju, naše ženske bodo vodile ustvarjanje podjetniškega ekosistema. "

Projekti bodo dodali vrednost

Sezgin je dejal, da bodo ženske, ki bodo v poslovnem življenju zavzele več prostora, vodile k enakosti spolov. "Ustvarjeni projekti bodo prispevali k pomanjkljivostim naše države in omogočili preboj na nova področja. Z vsakim letom se projekti bolj razlikujejo in ponujajo rešitve za trenutne težave. Projekti bodo zagotovili dodano vrednost gospodarstvu države «.

Najprej komentirajte

Pusti odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen.


*