Prepoved odpuščanja in kratkotrajno delo se podaljša za en mesec

Kratek delovni čas se je podaljševal za več mesecev
Kratek delovni čas se je podaljševal za več mesecev

Ministrica za družino, delo in socialne storitve Zehra Zümrüt Selçuk je navedla, da se je kratko delovno dobo podaljšalo za en mesec za delovna mesta, ki so imela koristi od 3,5 milijona delavcev.


Kot je dejal, da delodajalci ne bodo prejeli nove prošnje, da bi jo izkoristili za podaljšanje, in nova odločitev o primernosti ne bo podaljšana, je minister Selçuk dejal, da lahko od te pravice uživajo le delavci, ki uživajo dodatek za kratkoročni delovni čas, dokler brezposelna obdobja ne uporabljajo v istem obdobju.

"Do danes smo za 3.5 milijona transcendentnih delavcev plačali 13.5 milijarde lir."

Minister Selçuk je izjavil, da je bilo zaradi prisilnih razlogov za periodične razmere zaradi zunanjih vplivov zaradi pandemije Covid-19 do danes plačanih več kot 3,5 milijona delavcev več kot 13,5 milijarde TL.

"Za podaljšanje časa ni potrebna nobena aplikacija"

Minister Selçuk je dejal: "Nove zahteve delodajalci ne bodo prejeli za enomesečno podaljšanje. Vendar pa bi morali naši delodajalci, ki ne želijo izkoristiti enomesečnega podaljšanja, ker so začeli običajne dejavnosti ali želijo prej skrajšati neporaženi čas, o tem poročati enotam İŞKUR. " je dejal.

Nove prijave ne bodo prejete

Poleg tega s sklepom upravnega odbora İŞKUR, ki temelji na sklepu, objavljenem v Uradnem listu, od 01 ne bo prejeta nova kratkoročna vloga iz nujnih razlogov zaradi zunanjih vplivov.

Banka odpuščanja se je podaljšala še en mesec

V skladu z odločitvijo drugega predsednika v istem časopisu so se obdobja, ko delodajalec ni odpovedal pogodbe o zaposlitvi ali službi, ki je bila izdana v skladu z začasnim 10. členom delovnega zakona za obdobje treh mesecev, podaljšala za en mesec.

V okviru tega članka se je praksa delnega ali popolnega neplačanega dopusta zaposlenih pri delodajalcu za tri mesece podaljšala za en mesec.


Najprej komentirajte

Yorumlar