Kaj je dopolnilni pokojninski sistem? Kdo bo imel korist?

dopolnilni pokojninski sistem
dopolnilni pokojninski sistem

Z uveljavitvijo novega zakona o dopolnilnem pokojninskem sistemu, ki ga je napovedal predsednik Erdoğan, bodo pravice vseh zaposlenih v prejšnjem mandatu, za katere velja odpravnina, zaščitene v istem in ob enakih pogojih.

Zaposleni, ki po 1. januarju 2022 zapustijo službo in si zaslužijo odpravnino, bodo lahko prejeli odpravnino.

Udeleženec bo upravičen do upokojitve po 60. letu starosti, tisti, ki bodo vložili zahtevek, pa bodo lahko na pokojninski račun plačali pavšalno do 25 odstotkov svojih prihrankov.

Ko zaposleni odstopi, bodo zneski na računu posameznega sklada ostali v skladu s pravico.

Do leta 2020 nas čaka nov pokojninski sistem. Čeprav bodo podrobnosti tega sistema postopoma jasne, bomo "dopolnilni pokojninski sistem" prenesli v skladu s trenutnimi uradnimi izjavami.

Predpostavimo, da je pravkar začel z delom ali že nekaj časa redno dela. Torej je vaša prihodnost za vas zelo pomembna. Medtem ko se vaše delovno življenje še naprej kopiči na zadostni ravni in preživite udobno, mirno in celo zabavno pokoj, so vaše sanje toliko kot vsi drugi.

„Dopolnilni sistem upokojevanja“, ki je vključen v nedavno napovedan novi program gospodarstva, ljudem, ki želijo uresničiti te sanje, omogoča tudi, da se denar obdeluje in vrednoti in uporablja pri razvoju države.

Zato si oglejmo ta sistem v vseh njegovih vidikih in začnite odstranjevati vprašalnike v glavi z informacijami o dopolnilnem pokojninskem sistemu.

Kaj je dopolnilni pokojninski sistem?

Kot povzetek lahko najprej povemo o dopolnilnem pokojninskem sistemu:

Ta sistem je prestrukturiranje zasebnega pokojninskega sistema.

Pred tem jo je podprla država, da so zaposleni, ki delajo pod imenom Automatic BES, vstopili v zasebni pokojninski sistem. V tem sistemu se je odštelo 3% plače zaposlenega, prispevka delodajalca pa ni bilo razen prispevka države. V Dopolnilnem pokojninskem sistemu, medtem ko se prispevek države nadaljuje, kot tudi zaposleni, bo vaš delodajalec odbit in ti odbitki se bodo mesečno na mesec zbirali na vašem računu. Zaenkrat še ni jasno, koliko bodo znižali delodajalci. Država išče rešitev, ki ne bo povečala bremena delodajalcev. Kot Fibaemeklilik vam bomo pomagali, da boste to kopičenje naredili bolj donosno.

Ali lahko zapustim dopolnilni pokojninski sistem?

V sistemu dodatnega upokojevanja ne morete zapustiti sistema do svoje upokojitvene starosti. Če želite uporabiti svojo pokojninsko pravico ob upokojitvi, boste lahko dobili celoten znesek prispevka države in odbitka delodajalca. Čeprav se pravi, da bodo zaposleni v prihodnosti imeli pravico do postopnega izstopa, teh podrobnosti ne moremo prenesti, saj še ni jasno, kakšne so te stopnje.

Sem vključen v dopolnilni pokojninski sistem?

Če še niste dopolnili 45 let in aktivno delate, da, do leta 2020 boste vključeni v dopolnilni pokojninski sistem.

V dopolnilnem pokojninskem sistemu, ki se odšteje glede na plačo vsakega, je treba pojasniti s primerom; Odbitek od osebe z minimalno plačo bo manjši, odbitek od osebe z visoko plačo pa višji. V tem primeru boste prihranke začeli zagotavljati z državno garancijo s komplementarnim BES po stopnji plače.

Kaj pomeni odpravnina in integracija BES?

Drugo pomembno vprašanje na naši agendi je, kako vključiti odpravnine v zasebni pokojninski sistem.

"Ali bo odpravnina odstranjena?" ali "Ali bo odpravnina odpravljena, ko se upokojite?" Poskušali bomo odgovoriti na številna vprašanja.

V skladu s prvimi izjavami vlade bo odpravnina prenesena v sistem, ki ga financira država, in bo prilagojena PPS ter bo v celotni obliki.

Če imate novo delo ali že nekaj časa delate, boste v odpravnino vključeni tako v dopolnilni pokojninski sistem kot v sistem financiranja.

Tisti, ki so starejši od določene starosti in tisti, ki ostanejo za kratek čas upokojitve, ne bodo vključeni v ta dva sistema.

Kako se lahko kvalificiram za odpravnino?

Po starem sistemu ste morali izpolniti določene pogoje, da ste se lahko kvalificirali za odpravnino. Na primer, ne bi mogli dobiti odpravnine, čeprav bi odstopil, ne da bi dopolnil 6 mesecev na delovnem mestu.

Z novim sistemom delajte 1 dan ali 10 let z zavarovanjem, delodajalec vam mora izplačati odpravnino v sklad odpravnine. Tako bo tudi, če zamenjate svoje delovno mesto ali krajši čas, vaša odpravnina zaščitena v skladu. Lahko spremljate, ali imate delovno dobo ali koliko ste jih nabrali.

Kdaj lahko dobim odpravnino?

Če bi znova navedli primer iz starega sistema, bi lahko dobili odpravnino, ko je bil odpuščen ali ko je odstopil z utemeljenim razlogom. Novi sistem se osredotoča na sistem, v katerem se odpravnine lahko prejemajo tudi v upokojitveni starosti, čeprav to vprašanje še ni jasno.

Če povzamemo, vsi delavci in delodajalci pričakujejo povsem nov sistem. Pojasnili bomo še naprej, dokler bodo podrobnosti jasne.

Najprej komentirajte

Pusti odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen.


*