TÜBİTAK zaposluje 9 zaposlenih v Kocaeliju. Za prosilce so potrebni nekateri posebni pogoji. Prijave morajo biti oddane najkasneje do 27. maja do 17.00. ure. Vloge se ne sprejemajo, razen vlog, poslanih prek "sistema za prijavo na delo".
SPLOŠNI POGOJI, KI JIH MORAJO ISKATI V KANDIDATIH
a) Prepovedane so javne pravice.
b) Če niste upravičeni sodelovati v intervjuju v okviru sporočil s številkami TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-2 in TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-3.
c) Če nima bolezni ali nalezljive bolezni, ki mu lahko preprečuje, da bi stalno opravljal svojo dolžnost.
d) Poleg kaznivih dejanj iz malomarnosti so kazniva dejanja, pretvorjena v alternativne sankcije za kratkotrajno zaporno kazen, in odložena določila, ki niso navedena spodaj; Tudi če so zaprti več kot šest mesecev ali odpuščanje, se soočajo z zlorabo, goljufijo, podkupovanjem, tatvino, kvalificirano tatvino, prevaro, goljufijo, zlorabo zaupanja, goljufivim bankrotom, goljufijo ali goljufijo, da ni bil obsojen za kaznivo dejanje ali tihotapljenje, napačno predstavljanje uradnih razpisov in poslov, razkrivanje skrivnosti naloge, zločini zoper državne skrivnosti. Nimajo članstva, pripadnosti ali stikov s strukturo, formacijami ali skupinami na področju zakonske uredbe št. 667 ali s strukturami, formacijami ali skupinami, za katere Nacionalni varnostni svet odloči, da delujejo proti nacionalni varnosti države.
e) Kandidati morajo imeti povprečno stopnjo diplome najmanj 4,00 od 2,50. (Pri pretvorbi povprečnih točk kandidatov, katerih univerzitetne ocene so v sistemu 100, v sistem 4, bodo uporabljene tabela določb ocen v sistemu 4 v sistemu 100).
PROCES UPORABE
a) Če se želite prijaviti na oglas,www.bilgem.tubitak.gov.t je“Registrirati se je treba v prijavnem sistemu za zaposlitev. (Pri ustvarjanju življenjepisa za aplikacijo je obvezno v sistem elektronsko dodati vse zahtevane dokumente in uveljaviti z izbiro referenčne kode). Vloge ne bodo sprejete, razen vlog, poslanih prek sistema za zaposlitev.
b) Vloge je treba predložiti najpozneje do 27 / 05 / 2020: 17: 00.
c) Prijave bodo ocenjene s pomočjo referenčne kode oglasa. Kandidati se bodo lahko prijavili z izbiro referenčne kode iz sistema prijave za delo. Aplikacije brez izbire referenčne kode ne bodo upoštevane.
d) V skladu s (e) oddelkom "Splošni pogoji, ki jih je treba iskati za kandidate" bo za razgovor poklicano 10-krat večje število osebja, ki ga bodo zaposlili z najvišjo oceno. Če obstajajo še drugi kandidati z enakim rezultatom kot zadnji kandidat, bodo vabljeni na razgovor.
e) Kandidati bodo ocenjeni v skladu z izjavo, ki so jo vložili v sistem prijave zaposlitve med svojimi prijavami, in če so vneseni podatki napačni ali kateri od naslednjih dokumentov manjka, bo prijava veljala za neveljavno.
- Trenutni življenjepis (življenjepis je treba pripraviti z barvnimi fotografijami, vključno s turško, turško osebno številko in telefonskimi številkami).
- Pridružitvena stopnja ali potrdilo o izstopu.
- YÖK Alumni Certificate (internetni izpis z e-upravo in kontrolno kodo).
- Prepis sodelavca
- Delovni dokument in dokument o zavarovalni službi kandidatov z izkušnjami.
- Dokument, ki prikazuje vojaško stanje.
Opomba: Vsa dogajanja in napovedi v zvezi s postopkom najdete na spletni strani naše ustanove (www.bilgem.tubitak.gov.tr / http://www.tubitak.gov.tr) bo objavljeno.
Za podrobnosti o oglasu KLIKNITE TUKAJ
Najprej komentirajte