Obdobje on-line pripravništva se je začelo: radovednost je bila poletna delovna praksa za večino delovnih mest, ki so z izbruhom coronavirusa prešli iz domačega na delovni model. Ta tema, ki je ocenjevala skupino Koc, je začela svoje spletno obdobje usposabljanja v Turčiji s podpisom politike.
Koç Holding Human Resources je glede na dinamiko nove dobe pripeljal poletne in jesenske programe pripravništva za vsa spletna podjetja in spletne platforme. Objave spletnih pripravnikov družb iz skupine Koç bodo objavljene na dogodku "Koç Group Digital Career Meetings", ki bo letos prvič potekal 15. junija, ki ga bo gostil Koç Holding. S tem programom in turškim podjetjem Koç Holding in Group po vsem svetu bodo lahko omogočili spletno usposabljanje. Prijava na digitalna karierna srečanja, ki jih je gostil Koç Holding, se bo začela 5. junija.
Koç Holding je v boj proti epidemiji koronavirusa svoje vire vključil z vsemi svojimi podjetji in v tem okviru realiziral svoja dejanja ter se odločil, da svoje programe pripravništva preseli na spletno platformo. Lani bo Forbesov seznam najboljših delodajalcev na svetu na 35. naraščajočem vrstnem redu Koç Holdinga, 2020, poletno in jesensko obdobje bo odprto v več kot 20 Skupinah podjetij Koç samo za spletne programe usposabljanja, ne pa za Turčijo, ki sprejemajo prijave z vsega sveta. volja.
Cilj skupine Koç je zmanjšati prihodnost anksioznosti mladih z možnostjo spletnega pripravništva.
V skladu z ukrepi, sprejetimi v okviru epidemije koronavirusa, več kot 200 tečajnikov nadaljuje študije na spletu po vsej skupini Koç. Skupina Koç, ki prednostno obravnava zdravje študentov, si prizadeva zmanjšati njihovo tesnobo za prihodnost z zagotavljanjem, da se mladi vključijo v poslovno življenje in se pripravijo na prihodnost, ne da bi prišli v pisarno.
Vse stopnje so zasnovane od konca do konca v spletnem pripravništvu
Izdelana od konca do konca, spletna izkušnja s prakso omogoča, da se vsi koraki od faze prijave do ocenjevanja, orientacije, začetka in konca prakse izvajajo prek spletnih platform in sistemov. Pripravniki, ki lahko redno opravljajo spletne video klice z menedžerji, lahko prek svojih ekip opravljajo povezave. sohbetUdeležili se bodo lahko dogodkov in sestankov, zato se ne bodo počutili oddaljene od svojih ekip in podjetij, kjer opravljajo prakso. Medtem ko se razčistijo projekti, ki jih lahko vsi menedžerji izvajajo v okviru spletne prakse, bodo pripravljene alternativne rešitve za fizične izkušnje. Podjetja, ki bodo povratne informacije poslušala z tedenskimi raziskavami izkušenj, bodo izvedla dodatne študije za izboljšanje pogojev za pripravništvo. Z vsemi temi prizadevanji bo pripravnikom, ki sodelujejo v spletnem programu pripravništva z vso vsebino, na voljo Koç Academy, spletna platforma za usposabljanje zaposlenih v Koču, ki vsebuje več kot 12 tisoč video posnetkov o usposabljanju.
Objave na spletu v podjetjih skupine Koç bodo letos prvič potekale 15. junija in bodo na voljo v okviru dogodka "Koç Group Digital Career Meetings", ki bo na spletu združil podjetja iz različnih industrij, kot so energetika, avtomobilska industrija, turizem, hrana, trgovina na drobno, zdravstvena oskrba. Kandidati za pripravnike se bodo lahko 5. junija prijavili na Digitalna karierna srečanja prek spletne strani, ki je namenjena dogodkom. - Hibya
Najprej komentirajte