Delavec ISPARK je, dosegel mrežo šefov Nape, delil tveganja in skrbi svojih prijateljev in sebe iz delovnega okolja. Premeščene vključujejo tudi zahteve delavcev ISPARK med izbruhom:
Vzpostavljamo neposredne stike z desetinami ljudi, smo v stiku z desetinami denarja in kartic ljudi. Imamo posredne stike s stotimi ljudmi, zlasti če upoštevamo kroženje denarja. Čeprav smo v velikem tveganju, nas ne pošljejo domov. Plačanega upravnega dopusta sploh ni na občinskem dnevnem redu. Naše koče niso bile razkužene. Danes je pomembna socialna distanca, lahko ostanemo v koči z dvema ali tremi ljudmi.
Zaščitne izdelke, kot so maske, rokavice in razkužila, so poslali prepozno in premalo. Poleg tega je nekaj ISPARK delavcev, ki trpijo za koronavirusom. Ne dajejo nam več informacij, tako da se ne bi mogli bati in dati zvok. Toda v vsakem podružničnem podjetju v istanbulski metropolitanski občini že obstajajo bolni ljudje.
Kljub epidemiji se naš delovni čas ni zmanjšal. Parkirna mesta na ulici so bila sprva zaprta, zdaj ponovno odprta. To stanje je povečalo gostoto.
Odhod v kuharje kuharja, da si privoščim konec dneva. Tu je usmerjeno kolektivno. Tu se kršijo največ družbenih razdalj. Za to morajo najti rešitev.
Pri podjetju İSPARK je organiziran sindikat Hizmet-İş, ki je povezan s Hak-şş. Do zdaj zveza še ni naredila nobenih pomembnih korakov k tem težavam.
V tem okviru imamo zahtevo po plačljivo-upravnem dopustu. Tudi parkirni delavci želijo ostati doma.
Najprej komentirajte