Generalni direktorati za promet, generalni direktorat DHMİ in TCDD, tako da so osebju poslali zahteve.

Kenan Çalışkan je v svoji izjavi dejal predsedujoči generalni sekretar za promet; „V izjavi, ki jo je podal v zvezi z zahtevami DHMI in TCDD,„ Če je kolektivna pogodba dogovorjena ali se lahko pogaja za mizo, ko se ne razume s sorazmernim pohodom, bodo členi, ki jih Odbor javnih delodajalcev ne pristane na podpis v storitveno panogo in jih ne more spremeniti v dobiček z zavrnitvijo arbitražnega sveta. Želimo si, da bi to, kar se dogaja, Institucija ponovno pregledala in razrešila ter spremenila v zaslužek zaposlenih. "

Prevoze Memur-Senove zahteve DHMİ v povezanem članku;

Da med sestanki, ki so potekali med kolektivno pogodbo, so v točkah (B) in (C) našega ministrstva za delo v Ministrstvu za delo vključene naslednje točke; Čeprav je osebje DHMI dobilo dopolnilno zdravstveno zavarovanje, zaposlitev osebja za zaščito in varnost po starosti 46 in določbe o plačilu pomoči za oblačila v gotovini, so bili ti dobički vrnjeni v postopku arbitražnega sodišča.

V skladu z zgoraj opisanim postopkom; Če se dopolnilno zdravstveno zavarovanje zagotavlja osebju vaše organizacije pod vodstvom upravnega odbora (pod pogojem, da celotne stroške krije EUROCONTROL), se socialne pravice povečajo.

Za agencijo bi bilo koristno tudi trajno rešitev za zaposlitev osebja, ki je bilo uradnik za zaščito in varnost, o čemer smo že večkrat omenili med srečanji JCC z vašo institucijo, po starosti 46.

Drugo pomembno vprašanje; Njegov cilj je, da se z leta preprečijo nepotrebni odpadki, da se izognejo visokim razpisnim stroškom in da osebje lahko dela s kakovostnejšimi oblačili. 5. Oddelek Splošni pogoji v Pogojni kolektivni pogodbi, 24. Šteje se, da se ta pomoč lahko dodeli v gotovini.

Drugo pomembno vprašanje so športna oprema zaposlenih v RFF. Vsi uslužbenci RFF, ki delajo na letališčih, so dolžni v času svojega mandata športno udejstvovati, da bi vzdrževali in izboljšali svoje fizične sposobnosti. Poleg tega mora osebje RFF imeti aerobno in anaerobno kondicijo, tako da so v skladu z direktivo Generalnega direktorata DHMİ o letalskih nesrečah in gašenju požara vzpostavili športna igrišča in fitnes dvorane v reševalnih in požarnih postajah letališč.

Zaradi tega je pomembno, da osebje, zaposleno v RFF, na Generalni direkciji kupi trenerke in športne copate za ure športa in fitnesa.

prav; Namesto plastičnih mobojev na postaji VOR / NDB / SYS bo gradnja betonskih / opečnih zgradb za izpolnitev potreb po varnosti, zavetišču, hrani, stranišču / pralnici in oblačilih odpravila velike kadrovske težave.

Trenutno obstajajo plastični kvadratni metri plastičnih mobojev 1-2, ki ustrezajo samo stanovanjskim potrebam. Te moboje, ki so izredno slabi in neuporabni tako z vidika zdravja kot varnosti, je treba odstraniti iz uporabe v skladu z vizijo naše ustanove, betonske / opečne zgradbe pa je treba zgraditi.

Ker bo rešitev zgoraj omenjenih težav koristna pri odpravljanju prigovorov osebja in povečanju motivacije zaposlenih, spoštljivo predstavljamo potrebne ukrepe. "

Prevoze Memur-Senove prošnje TCDD v povezanem članku;

Toplu Kot je znano, v skladu z zakonom o sindikatih pod številko 4688 kolektivno pogodbo sklene Komisija, ki jo sestavljata pooblaščeni sindikat in javna delegacija delodajalcev. 2020 / 2021 bo zajemal leta 5. Arbitražno sodišče je zavrnilo zahtevo po zagotavljanju dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja osebju TCDD, ki je bilo med sestanki o zahtevah za kolektivno pogajanje načeloma zaslišano in dogovorjeno.

Čeprav se postopek nadaljuje kot Pooblaščena unija in je načeloma dogovorjeno na mizi za kolektivno pogajanje, je to ena od zahtev za kolektivno pogodbo, ki se ne spremeni v dobiček, vendar je po njenem mnenju mogoče rešiti v pristojnosti vašega upravnega odbora; Zagotavljanje dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja za osebje organizacije je pomembno, saj večina zaposlenih v ustanovi aktivno dela na terenu.

Osebje TCDD bo dopolnilna zdravstvena zavarovanja, da bi znižali stroške sporazuma podjetij ali Turčije bo potekal v zasebnih zdravstvenih ustanovah v so splošno velja.

S spoštovanjem predstavljamo potrebo po rešitvi teh sporazumov in aplikacij, ki bodo povečale zadovoljstvo in motivacijo osebja. "