Podpisan v kolektivni pogodbi, ki se je smejala mestnim linijam mestne občine Istanbul. 2 pogodba z letnim postopkom; osebje, ki dela na ladji in na terenu, je povečalo povprečni odstotek 28.04.
Istanbul Metropolitan Občina Mestna Lines Inc Turčija z Turk-vezani marincev pogajanj kolektivnih pogajanj med pogodbe sindikata je bil sklenjen. Generalni sekretar Khedive Slovesnost ob podpisu IMM potekala v poletni Palace Hayri Baraçlı, Istanbul Metropolitan Občina namestnik generalnega sekretarja Eyüp Karahan, Istanbul Metropolitan Mestna občina Lines generalni direktor Jacob Guler, Turčija pomorščakov Unije predsednika Irfan mete, lokalno upravo v imenu javnosti Združenja delodajalcev generalni sekretar Av. Zekeriya Sancı, zaposleni v İBB City Lines in njihove družine.
BARAÇLI: BİR CITY LINES JE PODJETJE, KI JE PRIMER ZA SVET A
Generalni sekretar IBB Hayri Baraçlı je na slovesnosti ob podpisu Kolektivnega sporazuma dejal, da je City Lines ena naših najpomembnejših družb javnega prevoza, katere zgodovina sega več kot sto let. Naše podjetje je s kakovostjo storitev postalo blagovna znamka in izdelalo številne vzorne projekte na svetu. Za nas je bilo najpomembnejše doseči skupno točko z našo unijo. Naj Allah podari obilo na našo plačo
Baraçlı je dejal, da so podpirali vse vrste razvoja mestnih linij in nadaljevale: e İstanbul je mesto, ki dan za dnem oživlja turizem. Pomen mestnih linij se prav tako hitro povečuje. S tem v mislih skrbno spremljamo razvoj naše flote in zaposlenih. Nenehno podpiramo njihov razvoj. 25 že vrsto let opravlja neprekinjeno storitev v Istanbulu. S tem razumevanjem in navdušenjem bomo aktivno nadaljevali svoje aktivnosti. V prihajajočem obdobju prosim Boga, da nam pomaga, da služimo Istanbulu
IDBB namestnik generalnega sekretarja Eyyüp Karahan je dejal, İ To je bilo dobro delo. Bili smo v študiji o proračunu IMM in razmišljanju naših delavcev. Sestavili smo študijo v harmoniji. Mislim, da je to dober rezultat. Vso srečo vsem našim zaposlenim
G. Yakup Güler, generalni direktor City Lines, je povedal, da so naredili zelo dobro delo, da bi se zaposleni smejali. “Smo predstavniki letnega podjetja 168. Ponosni smo, da služimo Istanbulu za leta 168. Kot City Lines smo opravili zelo dobro delo, da bi izpolnili pričakovanja naših cenjenih zaposlenih. Medtem ko delamo to delo, smo imeli prednost pri izpolnjevanju duhovnega poslanstva, ki ga predstavlja vaše podjetje, in zagotavljanju miru z odpravljanjem neravnovesja v plačah. Verjamemo, da smo najboljši, boljši İnan.
Vodja pomorske Zveze Turčija mete izročilu "Veseli smo, da imajo takšno Ugoden podpis na delovnem noč. Najprej zaposlenim, nato pa se na delovnem mestu izboljšajte
POVEČANJE STOPNJE PRISTOJNOSTI V DVOJLETNEM SPORAZUMU
Dvoletna pogodba, ki zajema ladjo in osebje na terenu na področju, ki se uporablja za stopnjo 28,04, se poveča. Tako je bilo doseženo znatno povečanje plač zaposlenih.
V okviru podpisane letne pogodbe 2; Pogodba, ki zajema ladje ter osebje pomola in delavnice v Istanbul City Lines Inc., bo veljavna med 01 januarjem 2019 - 31 December 2020. Za drugo leto se bodo plače zaposlenih odražale v stopnji inflacije.
V posebnih dneh, vključno z državnimi prazniki in verskimi prazniki, je razmerje nadurnega dela 50 do 100; Urno plačilo na uro članov posadke je bilo povečano z 30 na 40. Prav tako so se povečala tudi socialna plačila razen plač. Ta plačila so tudi pogodba podjetja 2. stopnja inflacije se bo povečala.
Najprej komentirajte