Projekti UR-GE pod vodstvom Gospodarske zbornice Bursa (BTSO) še naprej povečujejo obseg poslovanja MSP in povečujejo svojo usposobljenost za usposabljanje.
Pod vodstvom BTSO se organizacije za usposabljanje nadaljujejo v okviru projektov UR-GE, organiziranih v sodelovanju z Ministrstvom za trgovino. 14 UR-D in 1 njegov projekt z največjim projektom Turčije izvaja sobo z BCCI je RI & D obseg železniških sistemov, oblačila Fabric industrija, kemična in fantek, namenjenih programov usposabljanja za oblačilno industrijo.
ŽELEZNIŠKI SISTEMI PROJEKT UR-GE
Železniški sistemi Projekt UR-GE je nadaljeval usposabljanje v 2018. Po sestanku analize potreb smo izvedli ločena usposabljanja 4 in čezmorski program 3, za predstavnike sektorjev pa smo v okviru projekta Rail Systems UR-GE organizirali usposabljanje za tržne raziskave.
OBLAČILA TKANINE UR-GE PROJEKT
Eden od novih projektov UR-GE BTSO, prvi program usposabljanja v okviru projekta Gar-Fabric Ur-Ge, je bil realiziran na področju usposabljanja Satış Advanced Sales Techniques ”. V programu, ki ga je organiziral trener Güldener Somar v BTSO večnamenski dvorani; informacije o področjih, kot so upravljanje komuniciranja s strankami, razvoj in osnovna načela trženja, pogoji za osredotočanje na konkurenco, SWOT analiza in BCG Matrix.
PROJEKT KEMIJE UR-GE
Izvedeno je bilo usposabljanje za ciljno tržno in konkurenčno analizo v okviru projekta Kemija UR-GE, ki vključuje predstavnike kemijskega sektorja. V okviru usposabljanja so bila izvedena usposabljanja na področjih, kot so čezmorska tržna raziskava podjetij, priprava načrta izvoza in tržne analize, specifične za podjetja.
SEKTOR OBLAČILA ZA OTROKE IN OTROKE
Otroški in otroški oblačilni sektor Projekt UR-GE nadaljuje svoje aktivnosti pod blagovno znamko Juniokids, da bi okrepil izvoz podjetij. UR Učinkovito usposabljanje za timsko delo in upravljanje s časom ında je potekalo v prvem programu usposabljanja v okviru novega projekta UR-GE. Trener Bahri Aydın, pomembnost ekipe, elementi, ki preprečujejo in postanejo ekipa, razdeljevanje vlog in ravnotežja moči v ekipi, kako doseči uspeh kot ekipa z zagotavljanjem učinkovitejše in časovne učinkovitosti upravljanje.
Najprej komentirajte