Začela se je aplikacija TCDD 157 Worker Procurement

tcdd Začetek zaposlitvenega zaposlovanja pri zaposlovanju
tcdd Začetek zaposlitvenega zaposlovanja pri zaposlovanju

Odštevanje vloge za zaposlitev TCDD 157 je v teku. Marmaray, Halkalı Vloga za zaposlovanje delavcev TCDD 157, ki bo poslana Direktoratu za vzdrževanje lokomotiv in direkcijam delavnic v nekaterih provincah, bo izpolnjena prek İŞKUR. Kako bo torej prijava za zaposlovanje TCDD 15, ki se je začela 157. novembra, izvedena prek İŞKUR?

Tukaj je nekaj informacij o tej temi: Pričakovani postopek za prijavo za zaposlovanje TCDD 157 se je začel. TCDD, ki bo zaposlil skupno 157 delavcev po vsej Turčiji, predvsem v Istanbulu, je navedel podrobnosti problema v objavi, ki jo je odprl prejšnji teden. Tukaj je nekaj informacij o tej objavi in ​​prijavi za zaposlovanje TCDD 157.

Vloge za TCDD bodo objavljene prek obvestil, objavljenih prek İKUR. Tu so še drugi podatki o aplikaciji;

KAKO UPORABLJATI KUPI ZA DELAVCE TCDD 157

Kandidati, ki se uvrstijo na končni seznam, ki ga sporoči İŞKUR, da se udeležijo ustnega izpita, s fotokopijami naslednjih dokumentov, TCDD Taşımacılık A.Ş. Izpolnite 1 ilustrirani obrazec za prošnjo za zaposlitev, ki bo objavljen na spletni strani Generalnega direktorata (www.tcddtasimacilik.gov.tr.) Generalni direktorat za kadre Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. No:10.12.2018 Altındağ/ANKARA in ga bodo dostavili. Kandidati, ki ne bodo predložili dokumentov, k ustnemu izpitu ne bodo sprejeti.

KDAJ BO ORALNI IZPIT?

Ustni izpit 14.01.2019-18.01.2019 datumov TCDD Transportation Inc. Služba za kadrovske zadeve Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. No: 3 Altındağ / ANKARA.

KAJ BO TREBA UPOŠTEVATI V USTNEM IZPITU?

Kandidati pri ustnem izpitu, ki ga opravljajo člani izpitne komisije; Skupno 100 točk na področju spretnosti, vključno z njihovo samozavestjo, pisno in verbalno komunikacijo, spretnostmi, opazovanjem, stresom in reševanjem problemov od 50 točk ter skupaj 50 točk na področju strokovnih znanj, strokovne konstrukcije gradiva in tehničnih predmetov v zvezi s šolo, ki so jo končali. V skladu s Pravilnikom o postopkih in načelih za zaposlovanje delavcev v javne zavode in organizacije se ocena uspešnosti in uvrstitev določita tako, da se vzame 30 % povprečja ocen članov komisije in 70 ocen. % ocene KPSS kot rezultat ocene.

2 - Poročilo zdravniške komisije, ki bo vzeto od elektrikarjev in elektronskih delavcev, ki so opravili izpit kot rezultat izpita, bo zahtevano od polnopravne državne bolnišnice ali uradne univerzitetne bolnišnice.

3- Presejalni test (to je test, ki se opravi za odkrivanje odvisnosti od alkohola ali drog) v kateri koli od polnopravnih državnih bolnišnic ali uradnih univerzitetnih bolnišnic, od mehanske opreme, opreme ter žerjavistov in strojnikov, ki so uspešni zaradi izpit iz polnopravnih državnih bolnišnic ali uradnih univerzitetnih bolnišnic. Od univerzitetnih bolnišnic se bo zahtevalo poročilo zdravstvene komisije, ki bo navedlo stopnje vida (desno in levo oko sta določena ločeno), barvni pregled (izveden je bil test isihora), pregled sluha (povprečno čistega tona 500, 1000 in 2000 frekvenc mora biti pri avdiometrijski preiskavi 0 – 40 dB).

Ta poročila bodo ovrednotena s skupinskimi determinantami v skladu s TCDD Tasimacilik AS zdravstveno in psihotehnično direktivo, skupina pa bo določena. Ustrezni kandidati bodo poslani na psihotehnični pregled. Imenovani bodo kandidati, ki so upravičeni do psihotehničnega poročila, kandidati, katerih skupina je neustrezna, in rezultat psihotehničnega znanja se štejejo za neustrezne in bodo imenovani za nadomestnega kandidata.

Najprej komentirajte

Pusti odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen.


*