Pogajanja med delodajalcem in sindikatom so bila blokirana v İZBAN. Delavci se še naprej brade.
Pogajanja med delodajalcem in sindikatom so v İZBAN, kjer so delavci 342 delali, ostali brezplodni. Dan 15 je minil od sklenitve kolektivnih pogodb med İzmir Suburban Systems (İZBAN) in sindikatom, kjer na tisoče ljudi vsak dan potuje v Izmirju. Sindikat je zahteval dvig 28, delodajalec pa je ponudil dvig 14. Z blokado pogajanj poteka pravni postopek. V tem procesu so zaposleni v İZBAN s sklepom sindikata prešli pasivni odpor. Delavci so odločeni, da brade ne bodo odrezali, dokler sporazum ne bo dosežen.
Hüseyin Ervüz, predsednik sindikata železniških delavcev, je dejal: »Seja je odprta, da bi dokazali našo dobro voljo. Nekega dne sem dobil poročilo o mediatorju. Zdaj štejemo dneve. V roku 58 dni bomo lahko sprejeli odločitev o stavki pod pogojem, da bomo o tem obvestili 6 dni vnaprej.
"Bili smo očetovski oče!"
Ervüz je dejal, da delodajalec doslej še ni prejel nobene zahteve, „vsi pravni postopki so bili preseženi. Z delodajalcem smo dosegli sporazum 90 o upravnih zadevah. Vendar je bila klavzula 26 sporna. Želimo povišati stopnjo 28 odstotkov, delodajalec v povprečju poda 14 odstotkov. Plače so se povečevale vsakih šest mesecev, vendar so socialne ugodnosti 2 čakale celo leto brez povečanja. Odprti smo za pogajanja, da bi dokazali našo dobro voljo. Predloge delodajalca sprejmemo do zaposlenih in glasujemo. Če se ne strinjamo, razmišljamo o izvajanju naše odločitve o stavki v zadnji fazi. "
Do odločitve o stavki, za zdaj, "Beard rezanje" še naprej poroča, da je ukrep Ervüz, eylem Pilgrim oče! Odločili smo se, da bomo prihranili denar zaradi naraščajoče inflacije in tržnih razmer, ki presegajo plače. Mlinčki za britvice so lahko jezni na nas, toda najmanjša britvica 3 je 10 TL. Na ta način 30 TL na mesec. Prihranili bomo. To je pasivni odpor in naši člani kažejo, da so za to odločitvijo Unije s to polno udeležbo. V zvezi s tem je pomembno.
