Delavnica kovinskega sektorja v Bileciku

Delavnica kovinskega sektorja v Bileciku: Delavnica kovinskih sektorjev, prva od sektorskih delavnic, ki jo je gostila Gospodarska zbornica Bilecik (TSO).

Sejna dvorana Bilecik TSO v delavnici kovinske industrije, dekanica univerze Bilecik Şeyh Edebali s tehniške fakultete. Dr. Nurgül Özbay, direktor Bilecik Şeyh Univerzitetnega centra Edebali, izr. Dr. Harun Mindivan, akademski svetovalec Tile Bilecik izr. Dr. Ali Acılar, deželni direktor agencije za delo in zaposlovanje Ayhan Tozan, deželni direktor znanosti in tehnologije Hüseyin Bingöl in Bilecik, ki delujeta v kovinskem sektorju, so se je udeležili lastniki in visoki uradniki.

Na delavnici, ki jo je vodil Yüksel Okşak, predavatelj na univerzi Bilecik Şey Ede Edebali, so lastniki in vodilni delavci kovinskega sektorja razpravljali o težavah, ki so jih imeli v tem sektorju. Okşak je našteval težave v kovinskem sektorju, logistične težave, cestni prevoz, železniški promet, hitri vlak, težavo z zaposlitvijo, kvalificirano kadrovsko zaposlitev, zaposlitev vmesnega osebja, pomanjkanje infrastrukture v mestu, nastanitev, socialno življenje, stroške energije in izgubo delovne sile. Ošak je dejal: "Uradniki podjetij, zlasti z izražanjem težav, povezanih s prevozom in logistiko v naši provinci, večino naše proizvodnje izvažajo kot industrijalci, vendar želimo uporabiti železniški prevoz zaradi visokih stroškov cestnega prevoza. Uporaba železnic v logistiki nudi 50-u skoraj prednost pri prevoznih stroških. Vendar pa imamo železnice v naši provinci težave. Na to temo je treba opraviti potrebne študije. V teh okoliščinah so rekli, da železnice za izvoz ne moremo uporabljati niti v domačem prometu. Poleg tega smo s projektom High Speed ​​Train mislili, da bo naša provinca prispevala k rasti tako v gospodarskem kot industrijskem smislu. Vendar ne verjamemo, da bo kot industrijalec projekt vlakov za visoke hitrosti veliko prispeval k nam, saj se bo hitri vlak vsak dan ustavil v Bileciku in načrtovane ure niso primerne za delovni čas. "

Na delavnici so obravnavali še problem zaposlovanja. Uradniki so navedli, da obstaja težava pri zaposlovanju kvalificiranega in vmesnega osebja, ki bo zaposleno v sektorju, in rekli, da od naših organov pričakujejo nujno rešitev.

"UNIVERZITETA BO DOSILA ZELO PRISPEVEK"

Bilecik Şeyh Edebali, dekan Tehniške fakultete Dr. Nurgül Özbay, uradniki v sektorju, ki bi ga zaposlili v pomanjkanju kvalificiranega osebja in vmesnih zaposlitev za univerzo Bilecik Sheikh Edebali, je dejal, da bi to lahko resno prispevalo. Özbay je dejal, olarak Kot pomemben korak pri imenu industrijskega in javnega sodelovanja smo svojim študentom predstavili industrijske zmogljivosti in pridobili izkušnje v sorodnih panogah kot rezultat pripravništva naših študentov, zlasti v industrijskih organizacijah naše pokrajine, in sicer tako, da smo pred diplomi zagotovili povezavo z industrijskimi organizacijami v naši provinci. Zato mislim, da bo lažje in bolj koristno za naše študente, ki poznajo našo provinco in industrijo. "

İŞ IS-KUR SREČUJE PUNE 6 MESEČNE NAKNADE POD UMEM PROJEKTOM "

Za delo in zaposlovanje agencija Bilecik deželni direktor Ayhan Dust "Bursa, Eskisehir, Bilecik razvojna agencija (BEBKA) glede na raziskave, ki potekajo EN 41, ki je ugotovil, 6,5 stopnja odstotni brezposelnosti v regiji in to razmerje, ki v skladu s povprečjem Turčije. Tozan je rekel: "Ko pomislimo na Bilecik, vidimo, da to razmerje še bolj pada. V okviru projekta Specializiranih centrov za poklicno usposabljanje (UMEM) vse monthlyŞ-KUR mesečne honorarje 6 pripravnikov krije. Zahvaljujoč novemu protokolu lahko univerzitetni študentje delajo tudi v naših industrijskih ustanovah, tako da v prostem času plačajo İŞ-KUR v skladu s svojimi urniki. Pripravljeni smo dati svoj del v primeru.

"NADALJUJEMO TE DELAVNICE KOT UPRAVLJANJE TSO

Osman Keleş, podpredsednik organizacije Bilecik TSO, se je zahvalil udeležencem in dejal: birlikte S procesom globalizacije je postalo zelo pomembno, da na zdrav način sledimo stopnjam razvoja mestnih gospodarstev in sektorjev. To je zahtevalo analizo sektorskih težav ustreznim organom in oceno naše zbornice. Kot svet direktorjev Bilecik je naš cilj nadaljevati s povečanjem teh delavnic in povezati vsak sektor s takšnimi delavnicami. Upoštevali smo si težave, omenjene na tej delavnici. Poročilo o rezultatih, ki ga bomo ustvarili v najkrajšem možnem času, bomo delili z vami in potrebnimi institucijami in bo spremljevalec rešitev teh težav. "