Metropolitanska občina İzmir je sporočila, da je bil dosežen dogovor o protokolu o dodatnem sporazumu, ki delavcem iz odloka-zakona omogoča, da izkoristijo socialne pravice v kolektivni pogodbi s sindikatom DİSK Genel İş. Župan metropolitanske občine Izmir Tunç Soyer Izjavil je, da so na srečanju z veseljem držali obljube zaposlenim v Metropolitanski občini.
Metropolitanska občina Izmir je naredila pomemben korak za osebje, ki dela v podjetjih, povezanih z institucijo, in prešlo na podjetje İZENERJİ Company z odlokom-zakonom št. 2017, izdanim leta 696. Protokol o dodatnem sporazumu, ki delavcem omogoča, da izkoristijo socialne pravice iz kolektivne pogodbe, podpisane s sindikatom DİSK Genel İş, sta objavila metropolitanska občina İzmir in vodstvo konfederacije revolucionarnih delavcev (DİSK) podružnice št. 2 Genel İş İzmir . Župan metropolitanske občine Izmir Tunç Soyer Na srečanju je dejal, da z veseljem držijo obljube zaposlenim na Metropolitanski občini in da se zavedajo vrednosti truda.
Na srečanju, ki se ga je udeležilo veliko delavcev v zgodovinski tovarni plina na premog v Alsancaku, je predsednik Tunç Soyer»Metropolitanska občina že vrsto let zaposluje pomemben del svojega osebja prek svojih povezanih družb prek nabave storitev. Tudi v tem primeru so bili nekateri kadri zaposlovani kot kadri v zasebni družbi preko naročil storitev, ki jih imenujemo podizvajalci, kar je bilo z Uredbo v letu 2017 ukinjeno. Seveda je bilo s prenehanjem podizvajalske prakse za delavce, ki so bili zaposleni v podjetjih znotraj naše občine, določeno fiksno dveletno povišanje, osebnostne pravice delavcev pa so se uresničevale z zakonsko ureditvijo do kolektivne pogodbe. Naši zaposleni niso mogli izkoristiti svojih socialnih pravic.”
"Zaposleni, ki so žrtve, bodo imeli koristi tudi od socialnih pravic."
Župan Soyer, ki je izjavil, da je mestna občina delavcem najprej podprla kartice s pomočjo v hrani, je dejal: "Da bi rešili viktimizacijo, ki so jo imeli delavci, smo v prid našim delavcem uporabili prednost, ki jo je dalo ministrstvo, in to je odprli smo pot. Danes prehajamo na nov sistem, v katerem bodo tudi naši zaposleni, ki so žrtve ustrezne zakonodajne uredbe, uživali socialne pravice, ne da bi se razlikovali od drugega osebja. "
"Skupaj 4 tisoč 198 delavcev bo koristilo"
Izrazil je, da bodo delavci začeli uživati socialne pravice, vključene v obstoječe kolektivne pogodbe v občinskih podjetjih, za katere delajo, župan metropolitanske občine İzmir Tunç Soyer, s čimer pomembno prispeva k skupni plači omenjenih zaposlenih. Soyer je dejal: »V našem podjetju İZENERJİ bo 3 tisoč 664 zaposlenih koristilo to pravico. Skupaj z drugimi našimi podjetji zagotavljamo, da te pravice koristi skupno 4 zaposlenim, in odpravljamo njihove pritožbe.«
Soyer je dejal: "Trudimo se, da se poplača pot naših delavcev v naši občini. Ne izpraznimo prahu v Izmirju. Naredili bodo vse, da bi Izmirja diskreditirali. Toda še naprej bomo stali kot jeklo, železo, gora. Pridelajmo in množimo skupaj. In delimo prizadevanja, ki smo jih vložili, z lepimi Izmirci «.
"V Izmirju odpiramo novo pot"
Regionalni predstavnik Egejskega morja DİSK Memiş Sarı je v svojem govoru povedal naslednje: „Pred enim letom in pol smo vsi šli pred mestno občino Izmir in pojedli plin. Vsak boj ima torej začetek in konec. Gospod predsednik je v pisarno prišel kot "Izmir z ljubeznijo". Zavzel se je za enako plačilo za enako delo in ga udejanja v praksi. Z dragim predsednikom podpisujemo prvega. Odredbo in viktimizacijo izkoreninimo. Tega mesta ne bomo prašili. Obljubljamo našemu predsedniku. Delali bomo z vsemi močmi. Povem prijateljem varnostnikom; Nismo varnost vlade, svojemu mestu bomo služili v miru. «Arif Yıldız, vodja splošne poslovne enote št. 2, je izjavil, da je bila v Izmirju napisana zgodba in da bodo tej zgodbi danes naredili konec, zato so navdušeni.
Generalni sekretar mestne občine Izmir Sodelovali so Buğra Gökçe, namestnik generalnega sekretarja Barış Karcı, generalni direktor İZENERJİ Celal Ergin, sindikalni direktorji in številni delavci.
Najprej komentirajte